Formalnie są to dwie umowy między rolnikiem a jego następcą. Na mocy pierwszej następca deklaruje, że zobowiązuje się do pracy w gospodarstwie, zaś rolnik wyraża zgodę na przeniesienie gospodarstwa na następcę po uzyskaniu świadczenia emerytalnego lub rentowego. Druga umowa to przeniesienie własności i posiadania gospodarstwa na następcę po uzyskaniu prawa do emerytury lub renty.